Рус Eng

Турнир молодых профессионалов "ТЕМП"


  

Турнир молодых профессионалов «ТеМП» http://rosatom-career.ru/center/temp2016 — масштабный проект Госкорпорации «Росатом» и Академии Росатома по привлечению молодых специалистов для работы в атомной отрасли. Проводится ежегодно, начиная с 2011 года. В 2015 году проект получил статус единого канала отбора выпускников с высоким потенциалом для трудоустройства на предприятиях отрасли. Заявки на участие в турнире подали 3838 студентов и выпускников из более чем 200 российских и зарубежных вузов (для сравнения, в 2014 году количество претендентов на участие составило 2350 человек).


Проект отмечен целым рядом наград. В 2012 году «ТеМП» завоевывал премию в области управления человеческими ресурсами— «Хрустальная пирамида» и приз I степени в номинации «Федерация» в рамках престижной премии «HR-бренд года». В 2013 году проект завоевал первое место в номинации «Корпоративный проект, нацеленный на молодежь» Всероссийского конкурса проектов для молодежной аудитории Eventиада. В 2014 году «ТеМП» был удостоен диплома II степени в номинации «Лучшие практики российских компаний и организаций ТЭК в области разработки и реализации образовательных программ» Всероссийского конкурса молодежных разработок и образовательных инициатив в сфере энергетики ENES; диплом Министерства образования РФ за победу в I Всероссийском конкурсе лучших практик работодателей по работе с детьми, молодёжью и кадровым резервом «Создавая будущее» в номинации «Пусковая площадка»; первое место в номинации «Корпоративный проект, нацеленный на молодежь» Всероссийского конкурса проектов для молодежной аудитории Eventиада.

Для кого предназначен проект?

Принять участие в турнире могут студенты и выпускники вузов технических и естественнонаучных специальностей, востребованных в атомной отрасли. Регулярными участниками турнира являются студенты Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» и его филиалов, Томского политехнического университета, Уральского федерального университета им. Б.Н. Ельцина, Ивановского государственного энергетического университета, Нижегородского государственного технического университета им. Р.Е. Алексеева, Санкт-Петербургский политехнический университет и других профильных вузов Росатома. Победители турнира становятся обладателями сертификатов на трудоустройство и могут участвовать в программе карьерного развития (для потока «Выпускники») или сертификатов на прохождение практики (для потока «Старшекурсники») на предприятиях атомной отрасли.

Механика турнира

Отобранные участники турнира разбиваются на команды и разбирают «кейсы», представленные предприятиями атомной отрасли. Сначала обсуждение проходит в режиме онлайнна платформе, работающей по принципу краудсорсинга. В ходе этого этапа участников консультируют эксперты – работники предприятий атомной отрасли (ОАО «Концерн Росэнергоатом», Топливной компании Росатома «ТВЭЛ», АО «Атомэнергомаш», Группы компаний ASE, АО «Наука и инновации» и др.). Совместная работа со специалистами атомной отрасли дает участникам турнира возможность не только повысить уровень профессиональных знаний, но и лучше понять подходы к работе и требования предприятий Росатома. Затем лучшие команды в финале защищают свои проекты перед топ-менеджерами Госкорпорации «Росатом». 

Центр карьеры Росатома