RU
1 июня в Москве, в «Даниловский Event Hall», в рамках ежегодной конференции Business & Design Dialogue будет представлен проект «Новый дизайн рабочего пространства Госкорпорации «Росатом».
Проект будет представлен на выставке в рамках мероприятия. Экспозиция Росатома позволит увидеть 10 реализованных пилотных площадок, дизайн-решения которых были выбраны по итогам международного творческого конкурса «Новый дизайн рабочего пространства Госкорпорации «Росатом». В частности, будут представлены цеховое и офисное пространство в производственном здании №336Б, В ПАО «НЗХК» (Новосибирск, входит в состав Топливной компании Росатома «ТВЭЛ»), научный офис отдела физики защиты и радиационной безопасности АО «НИКИЭТ», офис подразделения международного бизнеса по продвижению зарубежных проектов строительства АЭС АО «Русатом Оверсиз Инк» и другие. Все представленные объекты – это современные цеха, офисные пространства, лаборатории, входные группы, а также другие общественные интерьеры, демонстрирующие корпоративный стиль Госкорпорации «Росатом», ее высокую технологичность, динамику и развитие предприятий атомной отрасли.
Также в рамках конференции Business & Design Dialogue 2017 представители проекта «Новый дизайн рабочего пространства Госкорпорации «Росатом» выступят на пленарной сессии «Офис как экосистема: пути и алгоритмы изменений. Как системно менять подходы к организации труда и рабочего пространства?». Они расскажут об опыте эффективного управления пространством в атомной отрасли на примере конкретных решений для предприятий атомной отрасли. К участию в дискуссии приглашены также представители компаний «Сибур», Группа НЛМК, «Ингосстрах», РЖД, МГТС и др.
Справочно:
Проект «Новый дизайн рабочего пространства Госкорпорации «Росатом» — разработка корпоративного стандарта объемно-планировочных решений и дизайна интерьеров эффективных рабочих и публичных пространств Госкорпорации «Росатом» и его внедрение на предприятиях корпорации. Основная задача проекта — демонстрация нового облика предприятий Госкорпорации «Росатом» (внутренних рабочих пространств), который бы соответствовал проводимым в Госкорпорации изменениям. Дополнительными задачами являются: активизация креативной деятельности, формирование настроя на создание нового, поддержание процесса формирования корпоративной идентичности, повышение производительности труда, гармонизация социальных отношений внутри корпорации, формирование пространства эффективных коммуникаций, привлечение и удержание молодых сотрудников, формирование нового имиджа Госкорпорации «Росатом», в том числе на международном уровне (мировой лидер в сфере высоких технологий, корпорация знаний).Более подробную информацию можно получить на сайте мероприятия
Источник: Департамент коммуникаций Госкорпорации «Росатом»