Целевая подготовка

Целевая подготовка специалистов для организаций атомной отрасли осуществляется за счет средств федерального бюджета в рамках реализации государственного плана подготовки кадров со средним профессиональным и высшим образованием для организаций оборонно-промышленного комплекса (далее – ОПК).

Порядок реализации государственного плана утверждён совместным приказом Минобрнауки России, Минпромторга России, Госкорпорации «Росатом» и Госкорпорации «Роскосмос».

Перечень образовательных организаций, осуществляющих подготовку кадров для организаций ОПК, утверждён приказом Минобрнауки России от 06.07.2015 № 669. Перечни специальностей и направлений подготовки, по которым осуществляется подготовка кадров со средним профессиональным и высшим образованием для организаций ОПК, утверждён приказом Минобрнауки России от 24.06.2015 № 619.

В соответствии с действующим Порядком в реализации государственного плана могут принимать участие предприятия, входящие в Сводный реестр организаций ОПК, утверждаемый приказом Минпромторга России. 

В настоящее время в указанный перечень входят следующие организации Госкорпорации «Росатом»:

• Базальт, пос. Расково, Саратовский район, Саратовская область;
• Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Н.Л. Духова, г. Москва;
• Горно-химический комбинат, г. Железногорск, Красноярский край;
• Комбинат «Электрохимприбор», г. Лесной, Свердловская область;
• Координационный Центр по созданию систем безопасности и управления «Атомбезопасность» Госорпорации «Росатом», городок Сергиев Посад-7, Сергиево-Посадский район, Московская область;
• Научно-исследовательский институт Научно-производственное объединение «Луч», г. Подольск, Московская область;
• Научно-исследовательский институт приборов, г. Лыткарино, Московская область;
• Научно-исследовательский технологический институт имени А.П. Александрова, г. Сосновый Бор, Ленинградская область;
• Научно-технический и сертификационный центр по комплексной защите информации, г. Москва;
• Приборостроительный завод, г. Трехгорный, Челябинская область;
• Производственное объединение «Маяк», г. Озерск, Челябинская область;
• Производственное объединение «Север», г. Новосибирск;
• Российский Федеральный Ядерный Центр Всероссийский научно-исследовательский институт технической физики имени академика Е.И. Забабахина, г. Снежинск, Челябинская область;
• Российский федеральный ядерный центр Всероссийский научно-исследовательский институт экспериментальной физики, г. Саров, Нижегородская область;
• Уральский электромеханический завод, г. Екатеринбург;
• Федеральный научно-производственный центр «Научно-исследовательский институт измерительных систем им. Ю.Е. Седакова», г. Нижний Новгород;
• Федеральный научно-производственный центр «Производственное объединение «Старт» имени М.В. Проценко», г. Заречный, Пензенская обл.;
• Ведущий проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт промышленной технологии, г. Москва;
• Владимирское производственное объединение «Точмаш», г. Владимир;
• Высокотехнологический научно-исследовательский институт неорганических материалов имени академика А.А. Бочвара, г. Москва;
• Государственный научный центр Научно-исследовательский институт атомных реакторов, г. Димитровград, Ульяновская область;
• Государственный научный центр Российской Федерации Физико-энергетический институт имени А.И. Лейпунского, г. Обнинск, Калужская область;
• Государственный научный центр Российской Федерации Троицкий институт инновационных и термоядерных исследований, г. Москва;
• Государственный специализированный проектный институт, г. Москва;
• Институт реакторных материалов, г. Заречный, Свердловская область;
• Красная Звезда, г. Москва;
• Научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт энергетических технологий «АТОМПРОЕКТ», г. Санкт-Петербург;
• Научно-исследовательский институт технической физики и автоматизации, г. Москва;
• Нижнетуринский машиностроительный завод «Вента», г. Нижняя Тура, Свердловская область;
• НИИЭФА им. Д.В. Ефремова, пос. Металлострой, г. Санкт-Петербург;
• Новосибирский завод химконцентратов, г. Новосибирск;
• Опытное Конструкторское Бюро Машиностроения имени И.И. Африкантова, г. Нижний Новгород;
• Опытный завод тугоплавких металлов и твердых сплавов, г. Москва;
• Ордена Ленина Научно-исследовательский и конструкторский институт энерготехники имени Н.А. Доллежаля, г. Москва;
• Ордена Трудового Красного Знамени и ордена Труда ЧССР опытное конструкторское бюро «ГИДРОПРЕСС», г. Подольск, Московская область;
• Приборный завод «Сигнал», г. Обнинск, Калужская область;
• Радиевый институт имени В.Г. Хлопина, г. Санкт-Петербург;
• Сибирский химический комбинат, г. Северск, Томская область;
• Федеральный центр науки и высоких технологий «Специальное научно-производственное объединение «Элерон», г. Москва;
• Чепецкий механический завод, г. Глазов, Удмуртская Республика.

Предприятиям атомной отрасли выделяются места  в вузах для подготовки специалистов на условиях целевого приёма.

Как стать студентом-целевиком предприятия атомной отрасли:

Шаг № 1: Ознакомиться со сводной заявкой предприятий на целевые места в вузах на конкретный год. В сводной заявке приведена информация о том, какие предприятия, в каких вузах, на какие направления подготовки (специальности) и на какой уровень образования (бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура) заявили потребность в квотах на целевую подготовку. Определиться с выбором предприятия, в которое вы готовы трудоустроиться после завершения обучения и которое имеет квоту на целевой приём. Обратиться в службу управления персоналом этого предприятия и выразить желание получить от него направление на целевое обучение в вузе. Выйти на службы управления персоналом можно ознакомившись с сайтами предприятий.

Шаг № 2: С предприятием заключается договор о целевом обучении, предусматривающий обязательства отработать на этом предприятии определенное количество лет после завершения обучения (требование статьи 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).

Типовая форма договора о целевом обучении утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.2019 №302.

Преимущества целевой подготовки:

• обучение на бюджетной основе;
• отдельный конкурс в вузе;
• зачисление на целевые места граждан, успешно прошедших вступительные испытания, происходит до зачисления абитуриентов «первой волны»;
• возможность получения повышенной стипендии в период обучения;
• гарантированное место прохождения производственной и преддипломной практики в период обучения;
• гарантированное трудоустройство после завершения обучения в вузе на ведущие предприятия атомной отрасли.

Дополнительную информацию можно получить в Центре карьеры Госкорпорации «Росатом» по тел.: (499) 725-2443, Email: rosatom@rosatom-career.ru.