Инструктор 1 категории (Смоленский филиал АО АТЭ «Смоленскатомтехэнерго»)

Образование: Высшее

Обязанности:
• Разработка программ обучения и учебно-методических материалов, в т.ч. электронных, для проведения обучения персонала АТЭ и других организаций; проведение профессионального обучения при подготовке на должность и поддержании квалификации; • Разработка программ подготовки на должность и учебных материалов для обеспечения обучения эксплуатационного персонала Белорусской АЭС; • Проведение профессионального обучения при подготовке на должность и поддержании квалификации.

Требования:
• Высшее профессиональное (техническое) образование; • Опыт работы на руководящих или инженерно-технических должностях, связанных с электрооборудованием АС, не менее 3 лет; • Знание основных правил обеспечения эксплуатации атомных станций, правил и особенностей эксплуатации, ввода в эксплуатацию оборудования, конструктивных особенностей и технических характеристик электротехнических систем и оборудования АС; • Уверенный пользователь ПК: (Microsoft Office); • Отсутствие судимости. • Гражданство и регистрация: только РФ. 

 Условия: 
 • Место работы: Смоленский филиал АО АТЭ «Смоленскатомтехэнерго», г.Десногорск, Смоленской обл.; • Трудовой договор - бессрочный; • Командировки, 20% рабочего времени; • Испытательный срок: 3 месяца; • График работы: пн.-чт. 08.00-17.15, перерыв для отдыха и питания 12.00-13.00, пт. 08.00-15.30, перерыв для отдыха и питания 12.00-12.30, сб., вс. – выходные; • Социальные программы для сотрудников: ДМС (добровольное медицинское страхование); НС (страхование от несчастных случаев и болезней); Санаторно-курортное лечение; Культурные и спортивные мероприятия, фитнес (право посещения либо оплата абонемента спорткомплекса); Негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование пенсионного обеспечения работников); Материальная помощь до 50 тыс. руб. при вступлении в брак, рождении ребенка, компенсация затрат на содержание ребенка в детских садах и др. случаях; Жилье (Временное жилье: оплата жилья в размере до 90% стоимости аренды, Постоянное жилье: предоставление беспроцентной ссуды от 600 тыс. руб. на первоначальный взнос по ипотечному кредитованию + частичная компенсация % по ипотечному кредитованию); • Регулярное обучение, повышение и поддержание квалификации за счет средств работодателя; • Возможности профессионального и карьерного роста; • Зарплата нахождении в г. Десногорске (не в командировке, без учета годовой премии и разовых выплат) от 55 000 до 60 000 руб. ежемесячно до вычета налогов. Годовая премия, целевой годовой уровень которой составляет 64 605 руб., выплачивается в апреле следующего года.

Контакты:
Евсюкова Татьяна Николаевна
Телефон: +7 (48153) 3-01-67