Программа «Человек года Росатома» нацелена на признание заслуг лучших работников отрасли на самом высоком уровне.
В этом году в рамках отраслевой программы признания «Человек года Росатома» в Госкорпорации «Росатом» выберут лучших работников в 77 номинациях. Программа признания объединяет дивизиональные, общедивизиональные, общекорпоративные и специальные номинации генерального директора, а также спецприз председателя наблюдательного совета.
Программа признания развивается и меняется в соответствии с потребностями бизнеса Росатома. Так, в этом году появились три общедивизиональные сквозные номинации - «Научный сотрудник», «Проектировщик» и «Конструктор», 10 номинаций для новых бизнесов и две номинации для партнёрских бизнесов, вошедших в состав Госкорпорации «Росатом».
Критериями отбора являются значимые результаты работы, эффективные подходы к решению задач, разделение корпоративных ценностей и профессиональные качества кандидатов.
Прием заявок проходит с 1 по 22 февраля 2024 года. К рассмотрению принимаются проекты, реализованные до момента окончания сбора заявок. Выдвинуть номинанта может непосредственный руководитель или коллеги, также возможно самовыдвижение. Определение финалистов пройдёт с февраля по май 2024 года.