Представители Госкорпорации «Росатом» приняли участие в дискуссии на тему «Формирование кадрового потенциала стратегических городов через устойчивое развитие территорий», которая прошла 14 февраля в рамках Международной выставки-форума «Россия» в павильоне «Атом» на ВДНХ.
Участниками мероприятия стали заместитель генерального директора по персоналу АО «Атомэнергомаш» (машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом») Юлия Николаева и руководитель программы дивизиона «Городская экономика» Агентства стратегических инициатив (АСИ) Анна Степанина.
В своем выступлении Юлия Николаева отметила, что команда машиностроительного дивизиона Росатома в 2023 году увеличилась на 1 тысячу человек. Сегодня каждый третий сотрудник дивизиона — молодой специалист в возрасте до 35 лет. «В 2024 году машиностроительный дивизион планирует увеличить численность сотрудников на 2,2 тысячи. Они должны будут обеспечить выполнение растущего объема заказов для ключевых отраслей промышленности. Среди наиболее востребованных специальностей — рабочие высокой квалификации, инженеры-технологи, инженеры-конструкторы, ИТ-специалисты. А также новые для нашей отрасли профессии, например персонал для производства высокотехнологичной продукции и проведения поведенческого аудита безопасности», — сказала она.