17 июня генерального директора АО «Наука и инновации» (управляющая компания научного дивизиона Госкорпорации «Росатом») Павел Зайцев принял участие в сессии «От экономики знаний к экономике талантов: новые возможности», которая прошла в рамках XXV Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ).
В обсуждении также приняли участие Андрей Фурсенко, помощник Президента Российской Федерации; Омар Аль-Олама, государственный министр по вопросам искусственного интеллекта ОАЭ; Инна Шевченко, ректор ФГАОУ ВО «Южный федеральный университет» и другие. Модератором секции выступила Елена Шмелева, председатель Совета федеральной территории «Сириус», руководитель Образовательного центра «Сириус».
Елена Шмелева отметила важность вовлечения молодых талантов в процесс научно-технологического развития России. «Талантам нужен простор. Сопоставимый по значимости драйвер развития технологий – международная кооперация, когда вместе работают таланты из разных стран. Нам нужно сотрудничать не только в рамках реализации конкретных научных или образовательных проектов (как сейчас), но последовательно сближать системы развития талантов – уже сегодня объединяя тех, кто через 10-15 лет будет развивать транснациональные проекты», – сказала она.
По словам Павла Зайцева, все национальные и международные проекты атомной отрасли на всех этапах реализуются с привлечением талантливой молодежи в качестве приемников критически важных знаний. Он отметил, что российские студенты во время стажировок в научных центрах и институтах атомной отрасли имеют возможность почувствовать себя настоящими исследователями, а не просто слушателями лекций. Они плечом к плечу с учеными мирового уровня работают над решением стратегически важных научных задач, ведут диалог по ряду фундаментальных исследований с молодыми коллегами из разных стран, участвуют в программах обмена опытом с зарубежными институтами и научными центрами. «Мало приобрести знания, важно и нужно их эффективно применить. Мы как раз помогаем на этапе получения билета во взрослую жизнь определиться ребятам с траекторией их профессионального развития. Как показывают опросы, сегодня Росатом является одним из наиболее привлекательных в России работодателем. И мы заинтересованы, чтобы самые лучшие поступали к нам на работу и продолжали славные традиции атомной отрасли, преумножали мощь и величие нашей страны», – рассказал он.
В конце дискуссии участники согласились совместными усилиями проработать международную программу развития талантов на базе федеральной территории «Сириус», где будут реализованы общие принципы воспитания и подготовки лидеров будущего, для экономики, науки и общества.