Безусловный приоритет деятельности Госкорпорации ? безопасность производственных процессов, улучшение условий труда, сохранение жизни и здоровья сотрудников отрасли, персонала подрядчиков, местного населения. Росатом проводит активную социальную политику, содействует профессиональному, карьерному и личностному росту работников, обеспечивает принципы инклюзивности и равенства возможностей.

Устойчивое развитие Росатома неразрывно связано с осуществлением мер корпоративной социальной ответственности, направленных на повышение качества жизни работников и членов их семей, содействие стабильному развитию регионов присутствия и росту благосостояния населения на территориях деятельности компании.

В социальной сфере Госкорпорация реализует широкий набор проектов, направленных на поддержку сотрудников отрасли, жителей «атомных» городов, содействие общественным инициативам. Данные проекты охватывают области медицины, образования, искусства, спорта, детской и молодежной политики.

В своих производственных процессах Госкорпорация применяет систему менеджмента качества и международные стандарты ISO и OHSAS, а также ориентируется на выстраивание «устойчивой» цепочки поставок.