Сразу несколько школ городов присутствия Госкорпорации «Росатом» вошли в рейтинг лучших школ России по конкурентоспособности выпускников (2017-2023 годы), опубликованный группой RAEX 23 августа.
Среди них - три школы города Сарова Нижегородской области, лицей Северска Томской области и гимназия Новоуральска Свердловской области. В рейтинг попали лицей № 15 имени академика Ю.Б. Харитона (97 место), лицей № 3 (156 место), гимназия № 2 (164 место), Северский физико-математический лицей (183 место), Гимназия Новоуральска (195 место).
Стоит отметить, что 21-е место в рейтинге занял Предуниверситарий МИФИ (Москва, учебное заведение НИЯУ МИФИ, опорного вуза Госкорпорации «Росатом»), 28-е место – Бауманская инженерная школа № 1580 (базовое учебное заведение МГТУ им. Н.Э. Баумана, участника Консорциума опорных вузов Росатома).
Посмотреть полные результаты рейтинга можно по ссылке.
Для справки:
В рейтинг российских школ по уровню конкурентоспособности выпускников вошли 200 средних учебных заведений. При составлении рейтинга учитывалось, насколько успешно их выпускники поступают в ведущие отечественные университеты. Рейтинг показал, что регионы укрепляют свои позиции – почти 70% лучших школ расположены за пределами Москвы.
Программа «Школа Росатома» разработана Госкорпорацией «Росатом» и реализуется с 2011 года. В настоящее время сеть «атомклассов» в стране насчитывает 60 школ. Цель проекта - поддержка и развитие естественно-научного и математического образования в школе. Его реализация должна обеспечить конкурентоспособность выпускников таких классов при поступлении в вузы по востребованным в стране энергетическим и техническим специальностям.
Правительство РФ и крупные российские компании продолжают расширять спектр решений по раскрытию потенциала школьников, студентов и молодых сотрудников. Росатом и его предприятия участвуют в создании «атомклассов» в школах городов присутствия, базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ поддержки. Школьники и студенты получают новые полезные навыки, что помогает им в карьерном росте.